1月10日，我院2018年度目标责任考核暨中层干部述职民主测评大会顺利召开，院领导班子成员、全体中层干部、护士长、名誉主任、副高及以上职称人员参加。会议由党委书记甘昭平主持。

会上，全院35个临床、医技、行政职能科室负责人、护士长以幻灯形式就2018年目标任务完成情况从“重点工作、创新工作、日常工作、存在的不足及2019年工作计划”等方面进行了述职，内容重点突出、层次清晰、言简意赅、图文并茂。经过长达七个小时紧张而有序的述职汇报，达到了总结成绩、查找不足、相互交流的预期目的，并现场对全院中层干部进行了民主测评打分。

院党委书记甘昭平说：过去的2018年，在省卫健委党组的坚强领导下，院领导班子团结带领全院干部职工克服许多困难，在全院干部职工的共同努力、相互协作配合下，全院各项工作顺利推进，在科研学术、医疗质量、内部管理、内外的各项活动等等方面取得了较好成绩，业务收入增长率达到24.5%，收获了许多荣誉，职工的幸福感、荣誉感、安全感不断增强，医院的影响力和知名度得到进一步提升。

刘锦程院长对全体中层干部在过去一年为医院发展建设做出的贡献给予充分肯定和赞赏，对此次述职总结：一是五个知道：1、知道自己要干啥，2、知道自己要干，3、知道主动要干，4、要知道干什么，5要知道在干的过程当中查找不足，不断完善；二是三个变化：1、精神面貌的变化，2、形式和内容发生了质的变化，3、软硬件提高；三是本次述职大会看到了全院中层干部以主人翁精神带动科室发展，体现了全院干部的凝聚力；四是全院中层干部精心谋划工作且很辛苦，看到医院未来的发展希望和前景，希望同志们要规划好、计划好、要干好，形成共识拧成一股绳，凝心聚力，砥砺前行，把各项工作做好做实。

通过此次述职测评，回顾了2018年全面工作，梳理盘点成绩，进一步总结经验，分析存在的不足和困难，为2019年工作任务的部署和安排提供参考和依据，同时为我院中层干部提供了一个展示的平台，增强了科室之间的相互了解，提升了全院中层干部管理能力和医院管理水平，助力医院再创新辉煌。