根据卫计委《关于做好年终各项工作确保全年目标任务圆满完成的通知》（陕卫办函[2016]924号）和《关于做好2016年度机关和直属单位目标责任考核工作的通知》文件要求，12月8日下午，我院及时召开党委扩大会议，安排部署2016年目标责任考核及评优工作。会议由甘昭平书记主持，院班子成员和职能部门科主任参加了会议。

人事科科长兼考核办主任李养群同志首先就目标责任考核工作做了分解与分工。根据卫计委下发医院的文件要求及年初下达的考核指标详进行了解读和说明，并就评优标准、范围等有关事项在会议上予以明确。

就考核工作甘书记提出五点要求：一是各职能部门会后严格按照卫计委年初下达的各项目标任务指标对所分管的部门进行检查考核，并将检查结果及相关材料12月26日前交院人事科考核办并汇总，经院班子审核后及时上报委考核办。二是认真回顾一年来上级有关部门下达医院的新增考核内容，如医务科的“医改工作”、党办的“两学一做”、人事科的“三项机制”等，并准备好相关资料。三是医院的汇报材料，院办负责行政业务方面，党办负责党委纪检方面，及早提交给党政领导审修，其他班子成员个人述职述廉述效材料自己尽快完成并于31号之前报委考核办。四是有关资料准备成册装盒，特别是重点、创新、亮点工作及有关加分项目要有佐证资料。五是各部门今年内出台的制度政策中与考核有关扣分、否决、不得纳入评先评优等项目的，各部门及时汇总报人事科，并予以落实兑现。

最后，刘锦程院长强调：一是抓紧落实考核各项工作，下个周汇总，拿出框架草稿；二是必须做的项目核准核实，逐条逐项检查落实；三是有关新技术、新项目、重点创新工作及加分项目要明确检查事项，目录清晰；四是有关同类事项的材料准备应汇总在一起；五是同意甘书记提出的行政后勤部门今年评优增设一个先进集体名额，分为业务管理部门（医务科、护理部、质管科、感染办和科教科）与行政后勤保障部门，先进集体包含所分管但未单列考核的班组。