9月5日下午，我院在学术厅召开临床医师工作大会。全院医生、护士长、职能部门及医技部门负责人共100余人参加会议。会议由牛国强副院长主持。 牛院长阐述了会议的目的和意义，并宣读了会议议程。 郭皖营副院长宣读了《关于下发病案管理制度的通知》和《关于重新下发病历质量考评标准及病历质量考评奖罚办法的通知》。医务科主任陈其亮通报了院42号文件下发后，医务科抽查病历的统计结果，指出仍存在不能按时交纳病历和病历中缺陷较多的现象，希望各科医生、主任高度重视病历书写，严格按照《病历书写规范》要求完善病历书写工作，对不按时完善病历书写者，严格按照院发文件处罚办法执行，绝不姑息迁就。 牛国强副院长对全院1—8月份工作进行了总结并对下半年工作提出要求，指出今年病人入、出院数较去年同期明显增加，病人平均住院天数较去年同期明显下降，这些成绩的取得是全院职工辛苦的结果，对这些成绩的取得领导班子给予充分肯定，对大家的辛勤劳作表示衷心感谢，并提出今后工作的要求和可行性、建设性的意见。 甘昭平书记做了题为《大力加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力》的重要讲话，并代表领导班子对我院人才队伍建设提出了新的发展思路，他说：“今后一段时期的人才建设工作，重点应放在人才环境建设、人才培养与人才引进上。一是进一步强化以人为本、人才强院的理念，切实营造尊重科学、尊重人才的良好环境；二是要加强基础建设，改善人才工作条件，构建能够让人才施展才华的工作平台；三是制定相应的导向性倾斜性政策，提高优秀人才的待遇；四是设立吸引人才的专项基金，吸引人才并留住人才。” 最后，刘锦程院长客观评价了我院在病历质量管理方面存在的问题，希望大家要努力提高医疗质量、医疗安全和患者的满意度，并提出要求：一要加强学习，提高认识，医疗安全重在医疗质量的提高、病历书写的规范上；二要规范医德医风和医疗行为，作为医务工作者要有高尚的道德情操和强烈的社会责任感，切勿重利轻义，要加强责任心，注重与病人的沟通和交流，提高患者满意度；三要注重病历的内涵质量，细化环节管理。下级医师要主动找上级医师指导病历书写，确保病历记录完整无缺，上级医师也要积极帮助下级医师提高诊疗水平、病历书写水平；四要加大职能部门科主任工作力度，各级管理人员应尽职尽责，强化责任心，有责任心才能有责任感，工作才能做到位。