为帮助新入职护理人员熟悉我院各项规章制度和工作程序，尽快适应护理岗位，7月6日至16日，我院对41名新入职护士进行了系统、全面的岗前培训。

岗前培训是护士规范化培训的第一步，是新护士成长的重要阶段，也是培养护理人才的重要环节之一。为此，护理部精心制定了培训方案，邀请感染办、药剂科、设备科、人事科、保卫科、农合医保科的老师及各科护士长参与理论授课，内容涵盖：医院概况、人事待遇规章制度、农合医保政策、消防安全、护理法律法规、护理文书书写、护士行为规范及护理人员职业道德规范、护理安全管理、医院感染职业防护、护患沟通、危重患者的护理等多方面，着重强调护士人文素养的培养和职业技能的提高。

培训期间，各位授课老师紧密结合临床实践，与大家分享工作经验，新入职护士们也虚心学习，踊跃提问，认真体会老师们的句句话语。理论培训结束，护理部对参培护理人员进行了理论知识与技术操作考核。近2周学习增强了新护士爱岗敬业的意识及团队协作精神，促使他们以饱满的精神状态进入临床工作中，相信这股新鲜血液的注入，将会为我院的护理队伍带来更多的活力与精彩！