为进一步做好2022年度行风建设工作，压实行风建设责任,促进医院高质量发展,我院多措并举开展行风建设教育系列活动，并进行专项督导考核，确保各项准则制度入心入脑、见行见效，助力建设风清气正的医疗环境。

4月25-26日，院行风建设办公室组织全院临床、医技、行政、后勤部门深入开展行风建设教育学习活动，对加强医院管理、改善医疗服务、实施阳光采购、纠正诊疗活动不合理用药、不合理检查、纠治收受“红包”“回扣”、提升医疗质量与医疗安全水平进行了专项要求。同时开展以下工作：一是下发专项工作文件，明确行风建设工作目标、完成时限、责任分工及实施细则。二是组成行风建设督导5个小组深入各科室检查文件学习及制度培训情况，重点对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》进行了理论考核与现场提问，确保各项准则制度入心入脑、见行见效。

院领导强调，医院行风建设关系人民群众对党和政府的信任度和满意度，全院干部职工，尤其是医务人员任何时候都要牢记职责使命，不做触犯道德底线的事，不做破坏行业规矩的人，立足本职、履职尽责，尊重生命、尊重病人，努力做人民群众信得过、靠得住的健康卫士，携手共建风清气正的医院环境！