1月22日，我院召开2025年度干部述法大会，全面总结医院年度法治建设工作成效，检验干部法治履职情况，推动法治建设与医疗服务深度融合。院领导班子、中层干部参加会议。

会上，院领导班子成员、各科室负责人围绕2025年度法治学习、依法履职、风险防控、制度执行等重点内容进行述法，结合岗位职责查摆问题不足，明确后续改进方向。院领导对本次述法工作进行点评，并就下一步法治建设提出四点要求：一是法治学习体系不断完善，通过党委领学、专家授课、以案释法等多种形式，实现全员学法用法参与率和合格率双百目标；二是制度建设持续深化，修订完善招标采购、审计应用等多项制度，重大决策合法合规审查全覆盖；三是风险防控精准发力，聚焦临床执业、药品采购、数据安全等关键领域，开展专项检查和隐患排查，有效化解各类法律风险；四是法治宣传形式持续创新，结合宪法日等重要节点开展多维度宣传活动，提升职工依法执业意识。

最后，院领导强调，各科室要建立健全法律风险研判机制，重点防范智慧医疗、互联网诊疗等领域风险，完善制度执行监督闭环，将整改情况与绩效考核挂钩，推动法治工作与科室职责深度融合，常态化开展法治学习和风险排查，以高质量法治建设为医院可持续发展保驾护航。