新年的钟声刚刚敲响，瑞雪悄悄地落下，星期二一早，仵倩红业务副院长带领护理部李凤娟主任到内五科参加晨交班。 首先，仵院长和李主任与科室上班人员一起认真听取了值班医护人员的详细交班。 交完班后，刘莉主任详细询问科室新入院、危重患者及特殊患者的病情及夜班处理情况。传达1月13号北京外聘专家侯代伦在我院技术指导科研座谈会议精神。会议上侯代伦教授讲述了他通过20多年的科研经验，从论文的书写、课题的立项及思路方面为我们指明了方向。科室制定了2019年科研计划，每人制定科研课题，分头收集资料及数据，争取撰写论文。并向仵院长汇报了我科2018年科研现状及患者入组情况。简要总结2018年我科室全年工作及2019年工作计划。 仵倩红副院长一是询问科室目前人员配备情况，肯定了我科2018年全年工作，要求科主任带领全科人员认真做好2019年工作计划，按计划完成好各项工作，希望2019年科室工作更上一层楼。二是科研工作情况方面，要求我们多与院内外知名专家交流，提高科室科研能力；希望我们科室保质保量的完成医院各项科研任务，尤其是初治涂阳项目，贝达喹啉新药使用等在研项目，积极纳入病人进行科研管理。三是加强科室重症病房的建设和管理，医院为科室聘请全国知名教授，充分利用优质资源，迅速成长，做别人不能做的，干别人不能干的事情。加强科室人员重症病学的学习。积极派送科室骨干人员外出学习、进修重症医学。四是等级复审工作不能松懈，熟练掌握各种应知应会知识，一定要集中时间加班学习，知识与技能的融会贯通，更好的为患者服务。五是中医业务的开展，肯定我科2018年中医新业务的开展，2019年再解放思想，大胆创新，加大开展中医新业务新技术，促进中医新技术新业务在耐药结核病人的临床应用。更好地服务耐药患者。 护理部李凤娟主任就近斯抽查全院护理等级复审工作后，发现评审护理工作不尽人意，抽查部分科室人员应知应会知识有些淡忘，李主任希望科室人员加强学习应知应会知识，不能松懈。 通过仵院长参加科室交班活动，我们科室人员更加明确下一步工作重点及目前科室存在的不足，增强了对医疗安全质量的重视程度，对完成好今后的工作任务充满信心。大家齐心协力加油干，全力以赴为患者排忧解难，保证为我院的耐药、重症结核病患者提供优质、高效的诊疗护理服务！希望2019年全科工作再创新高！