为进一步规范护理管理，保证紧急、特殊状态下护理人力资源及时调配，提高护理人员处理突发事件的应急能力，6月11日下午，护理部组织全院护士长及骨干护士观摩内五科的护理人力资源调配应急预案模拟演练活动。

本次演练以同时接收大批量病人为背景，按演练流程有序进行。下午15时，内五科护士站接到下级医院在1小时后需要一次性转诊15位结核病人，其中两位为重症患者的电话通知后，护士长迅速启动紧急状态下护理人力资源调配方案的应急预案，现场演示了“立即汇报科主任、紧急召集科内护士、协调安排工作、电话通知科室应急护士到场、报告护理部增加人力资源、护理部院内调配应急护士”等全过程。

演练过程中，内五科参演小组成员建立应急机制迅速，分工明确、配合紧密、井然有序，人员调配机动高效、顺利到位，得到大家一致认可。

演练结束后，护理部主任李凤娟对本次演练进行总结分析，对演练中不足之处给予指正，同时希望通过各种应急演练，锻炼并检验护理队伍的应急反应及处置能力，及时发现问题，持续改进，未雨绸缪，为应对突发事件做好积极充分准备。