当前位置: 网站首页 > 新闻中心 > 医院新闻 > 正文

医院新闻

强化工作落实 打好年底收官战
日期:2016-10-26 点击数: 编辑: 来源: 党委办公室 滕飞

10月24日上午,我院在行政楼二楼会议室召开专题会议。会议由党委书记甘昭平主持,院领导班子、行政职能科室主任和支部书记参加了会议。

会上,甘昭平书记详细传达了10月13日省卫计委召开“两学一做”学习教育等工作推进会的会议精神,并围绕省卫计委的会议精神,安排部署了下一步的重点工作:一是继续深入推进“两学一做”学习教育。要按照“两学一做”学习教育实施方案及新增内容的要求完成好个人学习笔记、专题讨论、讲党课、心得体会等规定动作,要善于发现和总结好的经验和做法并加以提炼,“两学一做”学习教育办公室要继续加强督导力度。二是抓好“三项机制”的学习和落实。这是陕西省在“两学一做”学习教育中的创新亮点工作,“三项机制”是一个有机的制度体系,奖励激励机制是前提,容错纠错机制是保障,能上能下机制是根本,三者相辅相成,有机统一。三是年底将至,各项工作进入收官考核检查阶段,考核、迎检及会议等多,各职能部门负责人要合理安排时间,做到日常和迎检工作两不误,在各自的部门及所分管的领域开展一次全方位的查漏补缺,重点对“年初制定的年度目标任务、院方的工作安排”等落实到位情况进行排查,逐条对照开展查漏补缺,同时,要做好印证材料的收集整理编号排序工作,防止漏项、缺项;做好工作亮点、创新工作的遴选和申请加分准备,全力落实年度目标责任考核任务。留给我们的时间不多了,查漏补缺及总结工作须在11月中旬前完成。四是切实加强基层党组织建设。院党委牵头,各支部全面落实“三会一课”制度、党费收缴及班子的民主生活会制度等各项制度,尽快完成加强基层党建的七项重点任务,与人事部门配合切实解决失联党员和离退休老干部等相关问题。五是加快发展人才体制改革。要对医院的人才建设、科研项目和文化建设方面加大投入力度,引入优秀人才。人事部门就“人才引进招聘、中层干部离职年龄、科主任护士长任职条件、薪酬制度改革”等尽快开展调研并形成人事改革的初步方案。六是就“七五”普法、精准扶贫、冬季取暖等工作进行了部署并提要求。

仵倩红副院长对我院中西医结合科的成立工作进行了安排。

最后,刘锦程院长传达了“全国结核病医院联盟”会议精神,并要求各科室、各支部要按照今天的会议精神要求,要做好“回头望”,抓紧完善各项资料,积极把工作落到实处。

返 回