护理分层级培训和考核一直以来都是我院护理部长抓不懈的一项重要工作，旨在通过渐进有序的强化培训和考核，夯实护理基础、提升护理质量、提高护理人员业务素质。近期，护理部按照年初制定的培训考核计划，按期完成了护理人员分层次培训及考核工作。

2月、3月中下旬，护理部组织全院N0级护士分别进行了3次理论考核与操作技能抽考，理论考核平均参考率为99.4%，合格率为83.54%，操作考核平均合格率为98.2%。组织全院N1级护士进行了1次理论与操作技能考核，平均参考率为100%，平均合格率为72.5%。

3月15日，护理部对全院N1、N2级护士分别进行了题为“经鼻高流量氧疗临床应用与细节管理”“危重患者院内转运指南”理论培训，授课老师为内二科护士长王丽萍、内三科主管护师吴婷。

4月6日，内七科护师王倩、内四科护师左孟雪，分别以“传染病职业暴露与防护”“各种痰标本留取的方法及意义”为题对全院N0级护士进行了理论授课。

后期，护理部会继续按计划对全院各层级护理人员进行培训考核，不断规范护理行为，提高服务质量，确保护理安全，为我院锻造一支技术过硬、团结向上、爱岗敬业的护理队伍。