为推动医院护理质量持续发展，严格保障落实护理安全，提升护理服务内涵，3月7日下午，我院护理部组织召开2024年护理工作推进会，院长魏海龙出席会议并讲话，副院长马涛及各科室护士长参会，会议由护理部主任李凤娟主持。

李凤娟主任对近期护理工作回顾总结，肯定了各科室工作中的成绩，并对存在问题一一梳理，分析讨论，给出改进建议，要求护士长抓好日常工作的落实。着重对护士长管理、护理质量安全、优质护理、等级复审、护理人员培训考核、护士节等相关工作进行统筹计划和安排部署，作明确要求，特别强调各位护士长要重视加强护士素质教育，提高综合素养。

会上，就《护理先进评选方案》《关于成立压力性损伤多学科（MDT）团队的通知》《关于修订降低住院患者2期及以上院内压力性损伤发生率改进目标实施方案的通知》《关于下发降低导管相关感染发生率改进目标实施方案的通知》《关于举办5.12护士节系列活动的通知》集体讨论，结合临床实际进行调整，并一致通过。会末，就各科室2024年护理品管圈题目进行了审核。

马涛副院长指出，2024年各位护士长要加强护理人力资源管理，科内完善本科室人员清单，掌握护士层级，合理排班，满足患者需求。各科室要注意科学、规范管理，护士长要从工作、生活上多关心护士，帮助解决问题及困难。各科室要进一步学习等级评审中与护理相关的条款，在学习中找差距、找不足、做改进，并将评审条款与护理实践紧密结合，真正做到以评促学、以评促改、以评促建。

魏海龙院长在会议中讲话并提出要求，一是要求各位护士长提高站位，统一认识，紧跟医院发展步伐，真抓实干，继续发扬爱岗敬业精神。二是改变观念，勇担责任，积极发挥主观能动作用，有规划、有计划，协调好本科室工作。三是加强学习，提高素养，深化科室护理专业内涵，提升医院整体护理服务水平。四是关爱护士，正确引领，开展经常性谈心谈话活动，不断加强科室团队凝聚力。最后，魏院长希望各位护士长会后认真思考如何当好一名护士长，以适应医院发展新变化、新需求，为我院发展添彩助力。

本次会议，明确了2024年护理工作的重点与方向，为精准落实各项工作任务打下了良好基础。