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我院组织进行护理人员分层次理论培训与考核
日期:2024-05-30 点击数: 编辑:院办公室 来源: 护理部 丁文捷

为进一步强化护理人员基础理论知识及专业操作技能,保障医疗护理质量安全,近期,护理部组织进行了护理人员分层次理论培训与考核。

夯基础强素质

5月中下旬,护理部组织N0、N1、N2及全员护士分别进行了理论培训,授课老师为护理部李风娟主任,霍雪娥、杨洋护士长及临床骨干护士,各位老师以题为《浅谈血液净化》《急腹症患者的诊断及相关护理》《预见性护理》《预防ICU和手术室压力性损伤过程质控工具包的使用方法》《降低住院患者Ⅱ期以上院内压力性损伤发生率和降低导管相关感染发生率的实施方案》进行了深入浅出的讲解与解读。授课内容实用性强、内涵丰富,有助于提升参培人员的专业素养。培训后对重点内容进行抽查提问,使培训效果真正落到了实处。

5月24日、27日、28日,护理部对N2、N0及全院护士进行了理论考核。考核均采用机考形式,内容涵盖基础护理、内外科护理以及重症护理等多个方面。参考人员积极复习备考,科室中形成了良好的学习氛围。考核过程井然有序,考场纪律严明,大家认真作答。达到了以考促学、以学促知、以知促提升的目的。

强技能促提升

护理工作不仅需要扎实的理论基础,更需要娴熟的操作技巧。对于经验尚浅的N0级护士,提升操作水平尤为重要。4月上旬和五月中旬,护理部对N0级护士分批次进行了静脉留置针输液和注射泵使用的操作考核。考核均在实际临床工作场景中进行,重点考察了护理人员的技能水平、护患沟通能力以及人文关怀素养。考核老师严格把关,对过程中出现的问题逐一记录,在考核结束后立即进行纠正和示范,最终所有N0级护士全部达到考核标准。

培养一只理论过硬、技术精湛、服务优质的护理队伍离不开常态化的培训和考核,护理部将始终致力于组织多样化的业务学习活动,强化岗位训练,不断提升护理人员的综合素质,从而更好地服务于广大患者。


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